БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ ЛИДЕРА
КОМУ ПОЛЕЗНА ЭТА ПРОГРАММА
-
Руководителям компании, стремящимся к усовершенствованию понимания собственного бизнеса, его структуры и ключевых ценностей.
-
Представителям управленческой команды компании.
-
Руководителям или менеджерам проектов, формирующих новое направление в бизнесе.
-
Всем менеджерам, которым не хватает бизнес-кругозора и осознания собственных стереотипов мышления.
-
Руководителям, стремящимся расширить свой арсенал управленческих инструментов, а так же желающим увидеть собственные зоны роста.
-
Направлен на развитие бизнес-видения и бизнес-мышления, как у руководителей организаций, так и у представителей управленческой команды компании.
-
Позволяет руководителям осознать и поэлементно сформировать ценностную бизнес-модель своей организации.
-
В процессе обучения формирует у участников понимание взаимосвязи между бизнес-процессами, организационной структурой и культурой компании.
-
При помощи оценочных технологий позволяет участникам определить свой лидерский тип поведения в организации, разработать стратегию взаимодействия с сотрудниками, научиться формировать команды в компании.
-
Анализировать, а так же при необходимости, формировать бизнес-модель организации на основе предложенных на курсе методологий.
-
Декомпозировать стратегические цели организации, прогнозировать необходимые изменения в бизнес-процессах и оценивать возможные риски.
-
Выявлять и формализовывать ключевые ценности компании.
-
Формировать программу изменений в организации, внедрять и, при необходимости, управлять сопротивлением.
-
Оценивать свой управленческий тип поведения и адаптировать его в организации для достижения поставленных целей.
-
Выстраивать взаимоотношения в команде предотвращать и разрешать конфликтные ситуации.
-
Групповая работа
-
Индивидуальная диагностика
-
Кейсы из бизнес-практики
-
Бизнес-игры и домашние практики
-
Фасилитационные сессии
-
Бизнес-моделирование на основе LEGO® SERIOUS PLAY®
-
Продолжительность курса: 4 полных дня.
-
График 2-х дневный интенсив с 10.00 до 18.00 или 4 модуля по 0.5 дня.
-
Количество участников: от 6 до 20 человек.
-
Это было великолепно! Я с удовольствием посещала эти занятия, мне было интересно, ново, ярко, одним словом, по-другому. Дискуссии, теория, практика, работа в командах, интерактивы позволили мне раскрыться, узнать себя больше, измениться в лучшую сторону! Сохраняйте свой настрой! Спасибо!" Якимова Н.
-
"Полезно, приятно, интересно. Курс помогает осознать свою роль в организации и в каком направлении двигаться для успешного достижения поставленных целей. Курс даже частично меняет мировоззрение". Суков М.
-
"В курсе впечатлили интересные задания и необычные формы обсуждения. Программа объединяет участников и помогает осознать и разобрать как актуальные конкретные проблемы, так и всю систему". Величкин А.
-
"Впечатления о программе исключительно положительные! Очень много жизненных ситуаций и моделей их решения в реальных условиях. Интересно, увлекательно и полезно! Огромное спасибо и продолжайте обучать в том же духе: энергично и интересно!" Шишлаков А
-
"Впечатления о программе положительные. Свободная форма подачи материала, программа насыщена множеством практических примеров и интересных бизнес-игр. Наиболее полезным для меня был практический характер программы и обучение командной работе. Так держать! "
Коренякин А.
-
"Получил новые впечатления от подачи материала, а именно: необычно, интересно, вовлекающе. Наиболее полезными для меня были материалы посвященные развитию soft skills. Продолжайте в том же ключе!" Варламов П.