БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ ЛИДЕРА

КОМУ ПОЛЕЗНА ЭТА ПРОГРАММА

  • Руководителям компании, стремящимся к усовершенствованию  понимания собственного бизнеса, его структуры и ключевых ценностей.

  • Представителям  управленческой команды компании.

  • Руководителям или менеджерам проектов, формирующих новое направление в бизнесе.

  • Всем менеджерам, которым не хватает бизнес-кругозора и осознания собственных стереотипов мышления.

  • Руководителям, стремящимся расширить свой арсенал управленческих инструментов, а так же желающим увидеть собственные зоны роста.

  • Направлен на развитие бизнес-видения и бизнес-мышления, как у руководителей организаций, так и у представителей управленческой команды компании.

  • Позволяет руководителям осознать и поэлементно сформировать ценностную бизнес-модель своей организации.

  • В процессе обучения формирует у участников понимание взаимосвязи между бизнес-процессами, организационной структурой и культурой компании. 

  • При помощи оценочных технологий позволяет участникам определить свой лидерский тип поведения в организации, разработать стратегию взаимодействия с сотрудниками, научиться формировать команды в компании.

  • Анализировать, а так же при необходимости, формировать бизнес-модель организации на основе предложенных на курсе методологий.

  • Декомпозировать стратегические цели организации, прогнозировать   необходимые изменения в бизнес-процессах и оценивать возможные риски.

  • Выявлять и формализовывать ключевые ценности компании.

  • Формировать программу изменений в организации, внедрять и, при необходимости,  управлять сопротивлением.

  • Оценивать свой управленческий тип поведения и адаптировать его в организации для достижения поставленных целей.

  • Выстраивать взаимоотношения в команде предотвращать и разрешать конфликтные ситуации.

  • Групповая работа

  • Индивидуальная диагностика

  • Кейсы из бизнес-практики

  • Бизнес-игры и домашние практики

  • Фасилитационные сессии

  • Бизнес-моделирование на основе LEGO® SERIOUS PLAY®

  • Продолжительность курса:  4 полных дня.

  • График 2-х дневный интенсив с 10.00 до 18.00 или 4 модуля по 0.5 дня.

  • Количество участников: от 6 до 20 человек.

  • Это было великолепно! Я с удовольствием посещала эти занятия, мне было интересно, ново, ярко, одним словом, по-другому. Дискуссии, теория, практика, работа в командах, интерактивы позволили мне раскрыться, узнать себя больше, измениться в лучшую сторону! Сохраняйте свой настрой! Спасибо!"  Якимова Н.

  • "Полезно, приятно, интересно. Курс помогает осознать свою роль в организации и в каком направлении двигаться для успешного достижения поставленных целей. Курс даже частично меняет мировоззрение". Суков М.

 

  • "В курсе впечатлили интересные задания и необычные формы обсуждения. Программа объединяет участников и помогает осознать и разобрать как актуальные конкретные  проблемы, так  и всю  систему".   Величкин А.

 

  • "Впечатления о программе исключительно положительные! Очень много жизненных ситуаций и моделей их решения в реальных условиях. Интересно, увлекательно и полезно! Огромное спасибо и продолжайте обучать в том же духе: энергично и интересно!" Шишлаков А

 

  • "Впечатления о программе  положительные. Свободная форма подачи материала, программа насыщена множеством практических примеров и интересных бизнес-игр. Наиболее полезным для меня был практический характер программы и обучение командной работе. Так держать! " 
    Коренякин А.

 

  • "Получил новые впечатления от подачи материала, а именно: необычно, интересно, вовлекающе. Наиболее полезными для меня были материалы посвященные развитию soft skills. Продолжайте в том же ключе!"  Варламов П.

leadership development ©

  • Квадратная иконка Facebook
  • Квадратная иконка Twitter
  • Квадратная иконка YouTube