Модульная программа подготовки HR Business Partner для российских и международных компаний
Онлайн - модуль "Кросс-культурные аспекты деятельности HR Business Partner"
Think global, act local!
Дата проведения: 13 ИЮНЯ 2019 ГОДА
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ ВЕБИНАРА
-
Как правильно организовать ежедневную кросс-культурную коммуникацию?
-
Какие инициативы могут использовать HR для создания кросс-культурного взаимодействия, развития ценностей в международной команде сотрудников?
-
Как избежать основных ошибок в кросс-культурной коммуникации?
-
Как грамотно организовать мероприятия для нового экспата в команде сотрудников?
-
Как проводить рабочие встречи и переговоры с кросс-культурным профессионализмом?
-
Как влияют кросс-культурные различия на скорость обмена информацией и принятие решений?
ВЕДУЩИЙ МОДУЛЯ
_edited.jpg)
УЧАСТНИКИ ОНЛАЙН-МОДУЛЯ СМОГУТ
-
Разработать план действий по организации грамотной рабочей коммуникации
-
Разобрать лучшие практики кросс-культурного взаимодействия по отраслям
-
Изучить связь между ценностями поколений, кросс-культурными особенностями и моделями проведения международных встреч
-
Применить на своем примере инструменты эффективного взаимодействия в международной команде
-
Самостоятельно подготовить образцы запросов для общения с головным офисом международной компании
-
Решить кейс по организации международного назначения
ЮЛИЯ ГОРДЕЕВА
Опытный менеджер в сфере управления знаниями, с экспертизой в организации широкого спектра программ по обучению и личностному развитию для компаний и частных лиц. Опыт в сфере разработки и управления индивидуальными образовательными и T&D программами (Тренинг и Развитие) для руководителей (среднего и высшего звена) – более 5 лет. Опыт организации полного цикла обучающих программ. Бизнес-тренер с опытом проведения широкого профиля тренингов, как для академических, так и бизнес структур – на русском и английском языках. Преподаватель курса “Организационное поведение”, “Инновационное лидерство в экономике знаний” для магистерских программ и МВА (на русском и английском языках). Совместно разработала и регулярно проводит профессиональные модули для корпоративных клиентов по направлениям Personnel Development, CIM, CPFA (в партнерстве с Nottingham Business School, UK) и по программам развития лидеров в организации; Разработала корпоративную мини-МВА программу в сотрудничестве с IESEG (France) для Leroy Merlin и Decathlon.
Является автором и разработчиком программы MBA executive “Лидерство в экономике знаний” для крупного международного технологического холдинга.
В 2014 году получила сертификат Глобального Профессионала в области HR - GPHR (Global Professional of HR Certificate) Имеет диплом МBA по направлению “Стратегический менеджмент” . Опыт проведения курсов и мастер-классов на английском языке в международных бизнес-школах (ОАЭ, Франция, Голландия, Япония, Испания, Китай, Тайланд, Сингапур) – более 7 лет. Компании проектного сотрудничества: Leroy Merlin, Decathlon, Danone Rus, PWC, KPMG, Сбербанк КУ, Ikano, Лудинг, LVMH group, KICKICO и другие.
ДАТА
13 июня 2019 года
с 11.00 до 13.00
СТОИМОСТЬ
2 500 ₽
РЕГИСТРАЦИЯ НА ОНЛАЙН-МОДУЛЬ
* Только после подтверждения регистрации по email вы сможете оплатить заказ