ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО & ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

к программам

ЭТА ПРОГРАММА ПОЛЕЗНА ЕСЛИ

  • Вы хотите разобраться что такое эмоциональный интеллект и как он влияет на компетенции лидера

  • Вам нужно понять каким объемом эмоционального интеллекта обладаете вы или ваша команда

  • Хотите разобраться в природе собственных эмоций и понять как их сбалансированно развивать

  • Вы хотите быть истинным лидером и вести людей за собой 

  • Хотите развивать лидерский потенциал своей команды 

  • Вы стремитесь получать удовольствие от реализации своего лидерского потенциала

  • Демонстрирует ключевые факторы успеха эффективных лидеров XXI века и позволяет идентифицировать собственный уровень и характер лидерства.

  • Знакомит с понятием Эмоциональный интеллект (EQ) и его составляющими.

  • Позволяет участникам осознать роль эмоций в жизнедеятельности руководителя, необходимость управлять и развивать собственный эмоциональный уровень.

  • Демонстрирует инструменты управления результативностью и корпоративными изменениями при помощи анализа эмоционального фона команды.

  • Развивает компетенцию эмоциональной коммуникации на индивидуальном уровне (grow - подход) и возможность проявления эмпатии при групповом взаимодействии и публичной коммуникации.

  • Факторы успеха выдающихся руководителей.

  • Подход к менеджменту и природа современного лидерства, ключевые составляющие развития лидера.

  •  Эмоции - интеллект 21 века. Природа эмоций. 

  • Жизненные и бизнес-ситуации, и отношение к ним у разных типов людей. 

  • Рамки эмоционального восприятия.

  • Эмоциональный интеллект (EI). Четыре «С» эмоционального интеллекта.  

  • Определение типов личности на основе эмоционального и рационального проявления.

  • Направления и инструменты для развития эмоционального интеллекта лидера.

  • Центральный и периферический подход к управлению эмоциями.

  • Управление результативностью корпоративных бизнес-процессов. 

  • Анализ эмоционального фона команды и причины сопротивления изменениям. 

  • Поддержание работоспособности сотрудников.

  • Изменение отношения к негативной или стрессовой ситуации, умение формировать конструктивные рабочие задачи (problem solving skills) и формировать план действий. 

  • Эмоциональная коммуникация, как один из важных элементов проявления EI.

  • Определение внутренней позиции собеседника: от ассертивности к эмпатии.

  • Групповая и индивидуальная форма коммуникации.

  • Grow - поход как основа эмоциональной индивидуальной беседы.

  • Управление эмпатией  в процессе публичных и групповых коммуникаций лидера.

  • Групповая работа

  • Индивидуальная диагностика

  • Кейсы из бизнес-практики

  • Бизнес-игры и домашние практики

  • Фасилитационные сессии

  • Продолжительность курса:  1 полный день.

  • График 2-х дневный интенсив с 10.00 до 18.00 или 2 модуля по 0.5 дня.

  • Количество участников: от 6 до 14 человек.

  • "Наконец-то понял, что такое "эмоциональный интеллект". Оказалось, что в этом действительно есть рациональное зерно. Постараюсь следовать философии управления своими и чужими эмоциями. Спасибо!". Глухов М. 

 

  • "Раньше я никогда не задумывался о своих эмоциях, больше относил это на настроение, но теперь понимаю, что от эмоций завиcит очень много, в первую очередь моя профессиональная репутация!  "  Денисов М.

 

  • "Тренинг удивил, поразил своей наполненностью, нестандартным и нетривиальным подходом. Чувствуется глубокая экспертиза ведущего в изучаемом вопросе. Радует, что программы по эмоциональному интеллекту имеет научную базу, а не просто является данью модным тенденциям ."  
    Синявский О.

 

  • "Классный курс, классный ведущий! Давно не посещала такие интересные тренинги. Благодарю ведущую, организаторов и коллег за то, что делились эмоциями, опытом. Теперь мы не только интеллектуалы, но эмоционалы !" Колбасова О.

  • "Прошла этот тренинг по рекомендации, так как уже чувствовала потолок в развитии как руководитель. Увидела свои зоны роста, многое стало понятно, почему именно я не могла достичь совершенства в некоторых вопросах, в отношении с некоторыми людьми! Буду рекомендовать коллегам, но скорее только опытным, кто уже имеет опыт управления людьми и проектами."  Бурмистров С.

   

ONLINE-
ПРОГРАММЫ

leadership development ©

  • Квадратная иконка Facebook
  • Квадратная иконка Twitter
  • Квадратная иконка YouTube