Тренинг "Управление персоналом организации"

Объем программы: 2 тренинговых дня

Формат: корпоративная программа

Онлайн формат: есть

Целевая аудитория: руководители,  специалисты службы персонала, нуждающиеся в видении HR-стратегии и в конкретных инструментах

к программам

1 день

2 день

Блок 1. Стратегия формирования корпоративной системы управления персоналом

Цели управления человеческими ресурсами в организации

1, 5 часа

Человеческие ресурсы как один из ключевых факторов организации. Понятие и принципы формирования стратегии управления человеческими ресурсами. Анализ и аудит существующей стратегии управления персоналом, ключевые элементы стратегии, показатели эффективности этого бизнес-процесса.

Блок 2. Планирование и найм персонала

Построение системы эффективного рекрутина. Методы оценки.

1,5 часа

Формирование системы выявления потребностей организации в персонале. Оценка эффективности процесса рекрутинга, описание стандарта закрытия вакансии. Профессиональный профиль сотрудника, как эталон для подбора эффективных сотрудников. Современные формы и методы рекрутинга. Понятие внутреннего рекрутинга и ротации персонала. Экспресс -методики оценки персонала в процессе подбора.

Блок 3. Оценка, обучение и развитие персонала

От центра корпоративных компетенций к индивидуальным планам развития

2 часа

Система развития персонала компании: элементы, этапы внедрения. Компетентностный подход в обучении и развитии сотрудников. Формирование корпоративного и профессионального профиля. Методы оценки персонала компании, выбор методов в соответствии с целями оценки. Корпоративная система обучения: от специалиста по обучению к корпоративному университету. Кадровый резерв и программы развития High-Po.

Блок 4. Технологии мотивации и оплаты труда

Повышаем уровень вовлеченности персонала оранизации

2 часа

Понятие монетарной и немонетарной мотивации персонала. Работа с мотивами сотрудников. Типология мотивов и формирование программы мотивации по принципу кафетерия. Понятие оплаты труда. Технологии разработки системы грейдирования должностей с привязкой к системе оплаты труда (российская и зарубежная практика).

Please reload

1 день

2 день

Заказать тренинг "Управление персоналом организации"

leadership development ©

  • Квадратная иконка Facebook
  • Квадратная иконка Twitter
  • Квадратная иконка YouTube