Модульная программа подготовки HR Business Partner для российских и международных компаний
Онлайн - модуль "Система развития персонала в работе HR Business Partner"
Развиваем сотрудников бизнес-блока
Дата проведения: 19 ИЮНЯ 2019 ГОДА
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ ВЕБИНАРА
-
T&D процесс: цели, роли, функции;
-
Как эффективно построить взаимодействие с T&D в компании
-
Роль линейных руководителей в обучении;
-
Найди три отличия в должности : T&D, начальника обучения и развития, руководителя корпоративного университета в компании;
-
Возможно ли совместить роль T&D с другими функциями HRBP, НRM
-
Три ключевых технологии T&D — TNA (TrainingNeedsAnalysis), TDM(T&DMethods), TDE(T&DEvaluation), анализ потребности в обучении, корпоративные методы в развитии персонала и оценка эффективности в обучении
-
Немного о бюджетировании и планировании T&D, защита бюджета
-
Внутреннее и внешнее обучение, чей контроль и чья ответственность
-
Найм или обучение, покупать персонал или выращивать.
УЧАСТНИКИ ОНЛАЙН - МОДУЛЯ СМОГУТ:
-
Приобретут знания основных функций T&D
-
Узнают о технологияxсоздания, отбора и администрирования методов в обучении
-
Смогут выстроить эффективную коммуникацию с T&D
-
Cмогут снять запрос и проанализировать потребность в обучении у внутреннего заказчика
-
Узнают, что такое система обучения и развития персонала и как она строится в компании
-
Осознают взаимосвязь T&D с другими базовыми технологиями управления персоналом и компанией
-
Смогут научиться использовать технологии и инструменты T&Dв своей работе. Получат реальные кейсы из практики
ВИКТОРИЯ АНАНЕНКОВА
2019 Руководитель корпоративного университета FAMILIA, бизнес тренер, практик. Опыт работы в НRболее 15 лет, психолог, технолог программист, МВА экспертиза в продажах в ритейле и управлении человеческими ресурсами. 2015-2019 Сотрудничество и участие в проектах коучинговой компании YOUPROJEKT. 2016-2018 Работала в компании Дочки Сыночки - Заместитель директора по персоналу, реализованы проекты по корпоративной культуре, созданию корпоративного портала и системы дистанционного обучения на базе WEbtutorи тд. 2010-2014 Работала в компании ЭККО, руководитель отдела обучения и развития, реализовала проект по построению системы обучения и развития , коммерческие проекты по обучению дилеров, кадровый резерв, оценка, создание СДО на платформе Мираполис и многое другое. 2000-2009 Руководитель по персоналу в компании «Кащемир и Шелк», полный блок работы по всем НRфункциям
ДАТА
19 июня
с 11.00 до 13.00
СТОИМОСТЬ
2 500 ₽
* Только после подтверждения регистрации по email вы сможете оплатить заказ